Hỗ trợ Nhà tuyển dụng
⌘Ctrlk
Talent ManagementCareer HubTalent AIEmployer Blog
Hỗ trợ Nhà tuyển dụng
  • Hướng dẫn sử dụng tài liệu
    • Giới thiệu iVIEC for Business
    • Video hướng dẫn
    • Định nghĩa & Khái niệm
    • Lịch sử cập nhật
    • End-to-End Talent Acquisition
    • AI in Talent Acquisition
    • Tạo tài khoản
    • Đăng nhập
    • Quên mật khẩu
    • Quản lý bàn làm việc
    • Thiết lập tài khoản
    • Quản lý yêu cầu tuyển dụng
    • Quản lý tin tuyển dụng
    • Chiến dịch tuyển dụng
    • Quản lý website tuyển dụng
    • Quản lý kho ứng viên
    • Báo cáo và phân tích
    • Quản lý quy trình tuyển dụng
    • Lịch làm việc
    • Xem và chốt đánh giá
    • Quản lý Offer
    • Kiêm tra yêu cầu gộp ứng viên
    • Quản lý Không gian làm việc
    • Quản lý thành viên
    • Quản lý thông tin công ty
    • Quản lý chính sách
    • Quản lý Email
    • Quản lý mẫu đánh giá
    • Quản lý mẫu đề thi
    • Quản lý mẫu Offer
    • Quản lý mô tả công việc
    • Quản lý thẻ
    • Cấu hình SMTP để gửi Email
    • Public API
    • Tuỳ chỉnh
    • Thu thập CV tự động
    • RecIQ
    • Email/Offer
    • Thao tác sử dụng
      • Phạm vi áp dụng cho Tái khai thác và Lựa chọn lý do loại, Gửi email loại
      • Thời gian hệ thống phê duyệt hiển thị tin tuyển dụng của tôi?
      • Phân biệt giữa ứng viên, thông tin ứng tuyển, và lượt ứng tuyển?
      • Tôi có thể tạm dừng việc nhận CV ứng tuyển không?
      • Tôi muốn tạo và cài đặt lịch thi tuyển tự động thì làm như thế nào?
      • Tại sao tôi không thể truy cập được vào hệ thống iVIEC?
      • Làm thế nào để chuyển đổi người gửi từ email mặc định sang email cá nhân?
      • Làm thế nào để tái khai thác ứng viên từ bước Loại về các bước trước đó?
      • Làm thế nào để tôi có thể chuyển ngược ứng viên về các bước tuyển dụng trước đó?
      • Làm thế nào để kéo ứng viên từ bước Offer và Mời nhận việc về các bước tuyển dụng trước đó?
    • Thiết lập chung
    • Hỗ trợ
  • Điều khoản dịch vụ
  • Chính sách bảo mật
Powered by GitBook
  1. Câu hỏi thường gặp

Thao tác sử dụng

Phạm vi áp dụng cho Tái khai thác và Lựa chọn lý do loại, Gửi email loạiThời gian hệ thống phê duyệt hiển thị tin tuyển dụng của tôi?Phân biệt giữa ứng viên, thông tin ứng tuyển, và lượt ứng tuyển?Tôi có thể tạm dừng việc nhận CV ứng tuyển không?Tôi muốn tạo và cài đặt lịch thi tuyển tự động thì làm như thế nào?Tại sao tôi không thể truy cập được vào hệ thống iVIEC?Làm thế nào để chuyển đổi người gửi từ email mặc định sang email cá nhân?Làm thế nào để tái khai thác ứng viên từ bước Loại về các bước trước đó?Làm thế nào để tôi có thể chuyển ngược ứng viên về các bước tuyển dụng trước đó?

Last updated 14 days ago