02.07: Cập nhật tính năng và trải nghiệm mới

Ở lần cập nhật này, chúng tôi đã tiến hành cải tiến và phát triển các tính năng mới, cụ thể:

Tính năng mới

• Xem danh sách email tương tác với ứng viên giúp Theo dõi lịch sử giao tiếp với ứng viên, đảm bảo tính nhất quán và minh bạch trong quá trình tuyển dụng.

• Tổng hợp thông tin đánh giá của HĐPV giúp tập trung và quản lý đánh giá từ các thành viên trong Hội đồng phỏng vấn, hỗ trợ ra quyết định tuyển dụng hiệu quả.

• Cho phép Export thông tin nhận việc bổ sung về Email giúp thuận tiện cho việc gửi thư chúc mừng

• Quản lý lịch thi tuyển giúp lập kế hoạch và quản lý lịch thi tuyển một cách hiệu quả, đảm bảo các vòng thi diễn ra suôn sẻ.

• Kết luận thi tuyển giúp tổng hợp kết quả thi tuyển, hỗ trợ ra quyết định tuyển dụng cuối cùng dựa trên thông tin đầy đủ.

• Thu thập đóng góp của người dùng về tính năng scan CV để nâng cao độ chính xác của AI trong quá trình scan.

Cải tiến

• Chỉnh sửa nội dung email khi tạo lịch phỏng vấn: Cho phép chỉnh sửa nội dung email thông báo lịch phỏng vấn, giúp tăng tính cá nhân hóa và hiệu quả trong giao tiếp với ứng viên.

• Tạo nhanh chính sách công ty khi Tạo tin tuyển dụng: Tích hợp sẵn các chính sách công ty vào quá trình tạo tin tuyển dụng, tiết kiệm thời gian và đảm bảo tính đồng nhất.

• Thiết lập thời gian hết hạn Link đánh giá: Cho phép thiết lập thời gian hết hạn của link đánh giá, giúp quản lý quy trình tuyển dụng chặt chẽ hơn.

• Thiết lập thời gian nhắc lịch đánh giá cho Hội đồng phỏng vấn: Tự động gửi thông báo nhắc lịch đánh giá ứng viên, đảm bảo các thành viên Hội đồng phỏng vấn tham gia đầy đủ.

• Gửi email nhắc nhở đánh giá cho HĐPV: Tự động gửi email nhắc nhở các thành viên Hội đồng phỏng vấn hoàn thành đánh giá, tăng tính kịp thời và hiệu quả.

• Cho phép HĐPV xem CV trong link đánh giá khi lịch PV chưa diễn ra: Tạo điều kiện cho Hội đồng phỏng vấn xem CV trước khi phỏng vấn, nâng cao chất lượng đánh giá.

• Bỏ mặc định checkbox sử dụng phòng họp online khi đặt lịch PV: Giúp linh hoạt trong việc lựa chọn hình thức phỏng vấn, phù hợp với từng trường hợp.

• Cập nhật sẵn thông tin ứng viên đã có vào đường link bổ sung thông tin nhân sự: Tự động điền thông tin ứng viên đã có, tránh nhập lại dữ liệu, tiết kiệm thời gian.

• Đăng tin tuyển dụng, cho phép chọn thêm trường "Quốc gia" tại "Khu vực tuyển dụng" và "Địa điểm làm việc" giúp mở rộng phạm vi tìm kiếm ứng viên, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng đa quốc gia.

• Bổ sung trường "Nguồn ứng viên" khi tạo nhanh ứng viên tại kho và tin: Giúp quản lý nguồn gốc của ứng viên.

• Báo lỗi khi chọn thời gian trong tính năng đặt lịch: đảm bảo lịch phỏng vấn được đặt hợp lý .

• Mẫu đề thi nhóm câu hỏi cho phép tìm kiếm theo ID: Tăng tính hiệu quả khi quản lý các mẫu đề thi.

• Cập nhật thông tin ngành nghề một cách chính xác.

• Thêm liên kết để xem Tin tuyển dụng liên quan từ chi tiết Lịch phỏng vấn: Giúp tăng cường thông tin liên quan trong quá trình tuyển dụng

• Đơn giản hóa quy trình xác thực thông tin công ty khi không yêu cầu xác thực SDT.

• Xem chi tiết bài thi đã hoàn thành: Tăng tính minh bạch và theo dõi kết quả bài thi.

• Thêm email nghiệp vụ vào danh sách người gửi email Đảm bảo các email nghiệp vụ được gửi đi một cách chính xác.

• Thêm/ Sửa mã quốc gia, quốc kỳ khi Tạo nhanh/Import/Scan CV trong Kho và Tin giúp Cập nhật thông tin quốc tịch chính xác.

• Chỉnh sửa email khi đặt lịch - Chỉnh sửa text hiển thị (EB) giúp tăng cường trải nghiệm người dùng khi đặt lịch.

Với mong muốn tối ưu trải nghiệm người dùng và mang đến sản phẩm công nghệ đột phá giúp doanh nghiệp quản lý tuyển dụng hiệu quả, iVIEC luôn lắng nghe các phản hồi, góp ý từ Anh/Chị về các phiên bản của Talent Management.

Vui lòng để lại những chia sẻ của Anh/Chị khi sử dụng sản phẩm qua email: [e-mail]