16.05: Cập nhật tính năng và trải nghiệm mới

Bản cập nhật lần này tập trung vào việc giúp nhà tuyển dụng xử lý sơ loại linh hoạt và đồng bộ thông tin nhận việc hơn, đặc biệt với các team đang tuyển số lượng lớn.

  1. Thêm tham số Danh sách ứng viên vào email Sơ loại

Hệ thống hiện hỗ trợ chèn tham số Danh sách ứng viên trực tiếp trong email thông báo Sơ loại.

Khi sử dụng tham số này, email gửi đến người đánh giá sẽ tự động hiển thị danh sách ứng viên cần review ngay trong nội dung email.

Người nhận không cần mở từng CV hoặc truy cập hệ thống để đối chiếu danh sách ứng viên, giúp tăng tốc độ xử lý sơ loại.

  1. Cho phép sắp xếp thứ tự phần kinh nghiệm làm việc tại Thông tin bổ sung nhân sự (Thông tin nhận việc)

Người dùng hiện có thể chủ động thay đổi thứ tự hiển thị các mốc Kinh nghiệm làm việc trong phần Thông tin bổ sung nhân sự.

Hệ thống hỗ trợ:

  • Di chuyển thứ tự

  • Sắp xếp lại các block kinh nghiệm theo nhu cầu

Và giữ nguyên thứ tự đã thiết lập khi xuất dữ liệu Excel, giúp đồng bộ dữ liệu hiển thị và dữ liệu xuất file, đồng thời giảm thao tác chỉnh sửa thủ công sau khi export.

Đội ngũ iVIEC luôn nỗ lực cải tiến để đồng hành cùng HR/TA trên hành trình chuyên nghiệp hóa hoạt động tuyển dụng. Chúng tôi trân trọng mọi phản hồi, góp ý từ Anh/Chị về các phiên bản TAS. Vui lòng chia sẻ trải nghiệm sử dụng sản phẩm qua email:[email protected].

Cảm ơn Anh/Chị đã luôn đồng hành cùng hệ thống!

Last updated