24.11: Cập nhật phiên bản Beta với tính năng và trải nghiệm mới

Ở phiên bản Beta, bên cạnh tập trung toàn lực để nâng cấp hệ thống với các tính năng mới nổi bật, chúng tôi đã tiến hành tối ưu toàn bộ giao diện của sản phẩm nhằm nâng cao trải nghiệm của người dùng.

Tính năng mới

Chúng tôi tiến hành phát triển thêm các tính năng mới so với phiên bản trước đó, cụ thể:

• Thêm phân hệ tính năng Quản lý Workspace (Không gian làm việc) như Tạo Workspace, quản lý workspace, thông tin về các gói dịch vụ để quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng.

• Thêm bảng điều khiển Dashboard với giao diện trực quan, hiển thị tất cả dữ liệu dưới dạng bảng biểu, sơ đồ.

• Thêm phân hệ tính năng Quản lý yêu cầu tuyển dụng để theo dõi toàn bộ yêu cầu tuyển dụng.

• Thêm tính năng tạo và quản lý Website tuyển dụng để truyền thông thương hiệu tuyển dụng.

• Thêm phân hệ tính năng Mẫu ứng tuyển nhanh (bao gồm Danh sách mẫu, Tạo mới mẫu).

• Thêm phân hệ tính năng Quản lý thẻ (bao gồm Quản lý thẻ, Quản lý kỹ năng).

Cải tiến

Ở phiên bản Beta, chúng tôi hoàn thiện thêm các tùy chọn của các tính năng sẵn có, cụ thể:

• Thêm tuỳ chọn đăng nhập bằng Google hoặc bằng linkedIn trong tính năng Đăng nhập / đăng ký.

• Thêm tùy chọn Chỉnh sửa/sao chép tin tuyển dụng, Lựa chọn trạng thái hiển thị, Ứng tuyển nhanh, Đổi quy trình tuyển dụng trong tin tuyển dụng.

• Thêm tùy chọn quản lý trạng thái tìm việc của ứng viên, quản lý trạng thái tuyển dụng của ứng viên, Quản lý các lượt ứng tuyển, Ghi chú trong Kho ứng viên.

• Thêm báo cáo về Tỷ lệ chuyển đổi trong Báo cáo hiệu quả tuyển dụng.

• Thêm hiển thị dạng Kanban trong tính năng Lịch làm việc.

• Thêm tuỳ chọn Tạo bước tuyển dụng trong Quy trình tuyển dụng.

• Thêm tuỳ chọn xác minh công ty trong Thông tin công ty để đảm bảo tính xác thực và gia tăng uy tín đối với ứng viên.

• Thêm tuỳ chọn mẫu mô tả gợi ý, chính sách công ty trong tính năng Mẫu mô tả công việc.

Với mong muốn tối ưu trải nghiệm người dùng và mang đến sản phẩm công nghệ đột phá giúp doanh nghiệp quản lý tuyển dụng hiệu quả, iVIEC luôn lắng nghe các phản hồi, góp ý từ Anh/Chị về các phiên bản của Talent Management. Vui lòng để lại những chia sẻ của Anh/Chị khi sử dụng sản phẩm qua email: [e-mail]