25.09: Cập nhật tính năng mới

Ở lần cập nhật này, chúng tôi đã tiến hành cải tiến và phát triển các tính năng mới, cụ thể:

Tính năng mới

• Thông tin ứng tuyển: Giúp người dùng xem được toàn bộ thông tin ứng tuyển của ứng viên như ứng tuyển vào tin tuyển dụng nào, thông tin cá nhân, trạng thái làm việc, trạng thái tuyển dụng, bước tuyển dụng...

• Sơ loại ứng viên: Người dùng có thể thêm bước sơ loại vào quy trình tuyển dụng để gửi đến hội đồng sàng lọc UV qua CV.

• Chiến dịch tuyển dụng: Thêm QR code dẫn link đăng ký chiến dịch, hồ sơ khi ứng tuyển qua chiến dịch tuyển dụng sẽ trực tiếp đổ vào hệ thống, thay vì nền tảng khác.

Cải tiến

• Trạng thái tin tuyển dụng: Cập nhật màu theo trạng thái của tin, giúp người dùng dễ dàng "scan" nhanh hơn

• Yêu cầu tuyển dụng: Bổ sung phân quyền yêu cầu tuyển dụng

• Đăng tin tuyển dụng: Cho phép đăng tin nhiều hơn 3 địa điểm (location)

• Hình thức ứng tuyển: Đồng bộ hình thức ứng tuyển khi đăng tin lên careersite và jobsite

• Quy trình tuyển dụng: Thêm tuỳ chọn Bật / Tắt "Yêu cầu bổ sung thông tin" tại các bước

• Thu thập CV tự động: Thêm biểu tượng cảnh báo khi còn CV chưa xử lý. Đồng thời thêm bộ lọc trạng thái khai thác CV

• Link đánh giá: Hiển thị thêm thời gian phỏng vấn ở danh sách ứng viên trong Link (đường dẫn) đánh giá

• Website tuyển dụng: Người dùng có thể tuỳ chỉnh tên bản quyền, ví dụ: [e-mail]. Thêm đường dẫn sang các trang mạng xã hội

• Phân quyền: Cập nhật thêm quyền xem đối với Báo cáo và Bảng tin

• Email: Bổ sung thêm tham số "Tên ứng viên" vào Subject email giúp tăng tính cá nhân hoá. Đồng thời cho phép chọn người được nhận email (khi chỉnh sửa/hủy Lịch thi tuyển, phỏng vấn, thi tuyển tự động). Đồng nhất hiển thị email từ hệ thống iVIEC đến các nền tảng khác nhau.

• Lịch thi tuyển: Bổ sung thời hạn cho lịch online

• Lịch phỏng vấn: Cho phép tạo mới email khi tạo lịch phỏng vấn

• Báo cáo tỷ lệ chuyển đổi: Bổ sung thêm chỉ số về thông tin Thi tuyển khi tạo lịch, thi tuyển

• Hệ thống thông báo: Cập nhật thêm thông báo nhắc nhở chấm thi cho Thành viên thuộc hội đồng chấm thi

• Danh sách đánh giá: Bổ sung bộ lọc theo HĐPV

• Ứng tuyển bằng hình thức CV: Cho phép lấy thông tin nhập tay khi scan trống Email hoặc SĐT

• Export data: Cho phép tải số lượng lớn data về trực tiếp máy tính thay vì qua email.

Và một số cải tiến trong việc hiển thị thông tin chi tiết của CV và hồ sơ ứng viên.

Với mong muốn tối ưu trải nghiệm người dùng và mang đến sản phẩm công nghệ đột phá giúp doanh nghiệp quản lý tuyển dụng hiệu quả, iVIEC luôn lắng nghe các phản hồi, góp ý từ Anh/Chị về các phiên bản của Talent Management. Vui lòng để lại những chia sẻ của Anh/Chị khi sử dụng sản phẩm qua email: [e-mail]