26.04: Cập nhật trải nghiệm mới
Last updated
Last updated
Chúng tôi đã tiến hành nâng cấp hệ thống với các tính năng mới đáp ứng nhu cầu sử dụng của doanh nghiệp, đồng thời tối ưu trải nghiệm của người dùng. Cụ thể:
Thêm lối tắt đến Kho Ứng viên ngay tại màn Thông tin Ứng tuyển
Giờ đây, để xem toàn bộ lịch sử ứng tuyển, các phiên bản CV, hoặc thông tin chi tiết của ứng viên, người dùng chỉ cần click vào tên ứng viên tại màn Thông tin Ứng tuyển. Hệ thống sẽ tự động điều hướng sang màn hồ sơ chi tiết trong Kho Ứng viên, giúp truy cập đầy đủ thông tin chỉ với một thao tác.
Bỏ giới hạn thời gian làm bài thi
Các bài thi trên hệ thống không còn bị giới hạn thời gian làm bài. Ứng viên có thể hoàn thành bài thi theo quy định, đặc biệt với các bài đánh giá chuyên môn sâu hoặc dạng mở rộng.
Thêm tooltip khi trỏ chuột vào thanh menu thu gọn
Hiển thị người chỉnh sửa và thời gian chỉnh sửa lần cuối
Hệ thống đã bổ sung trường thông tin người chỉnh sửa và thời gian chỉnh sửa lần cuối tại các màn sau:
Danh sách yêu cầu sơ loại
Chi tiết yêu cầu sơ loại
Bước sơ loại trong tin tuyển dụng
Cải tiến liên quan đến Thông tin nhận việc
Bổ sung đường dẫn xem thông tin nhận việc cho người ngoài hệ thống: Cho phép những người không thuộc đội ngũ tuyển dụng hoặc không đăng nhập vào hệ thống (ví dụ: Hiring Manager) có thể xem thông tin nhận việc của ứng viên thông qua một đường dẫn bảo mật.
Bổ sung tham số #Thong_tin_bo_sung_cua_nhan_su trong email gửi hội đồng tuyển dụng: Khi gửi email thông báo lịch phỏng vấn hoặc kết quả nhận việc đến hội đồng phỏng vấn, hệ thống sẽ tự động đính kèm thêm phần thông tin bổ sung từ bộ phận nhân sự, giúp các bên liên quan có cái nhìn đầy đủ hơn về ứng viên.
Bổ sung trạng thái mới “Hoàn thành: Xác nhận ứng viên đã hoàn thành đầy đủ thông tin nhận việc giúp bộ phận nhân sự dễ dàng theo dõi tiến độ và đóng quy trình nhận việc chính xác, kịp thời.
Cải tiến nội dung hiển thị trong AI Chatbot
Để cải thiện trải nghiệm người dùng, các nội dung trong giao diện AI Chatbot đã được điều chỉnh như sau:
Text “Chọn thông tin thiếu” → đổi thành “Thông tin bổ sung”
Dropdown “Chọn tin tuyển dụng” → đổi thành “Chọn nơi lưu trữ”
Text “Chọn nhóm phân loại” → đổi thành “Nhóm phân loại”
Với mong muốn tối ưu trải nghiệm người dùng và mang đến sản phẩm công nghệ đột phá giúp doanh nghiệp quản lý tuyển dụng hiệu quả, iVIEC luôn lắng nghe các phản hồi, góp ý từ Anh/Chị về các phiên bản của Talent Management.
Vui lòng để lại những chia sẻ của Anh/Chị khi sử dụng sản phẩm qua email: Contact@iviec.vn.
