Cài đặt thời hạn Đánh giá, Thi tuyển, Phản hồi offer, Bổ sung thông tin nhân sự

Việc thiết lập thời hạn hợp lý là rất quan trọng để đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra hiệu quả và công bằng.

Bước 1: Đăng nhập vào Tài khoản nhà tuyển dụng của bạn:

Bước 2: Chọn Không gian làm việc bạn muốn Cài đặt thời hạn

Bước 3: Tại thanh menu bên trái, tìm và nhấn vào mục Tùy chỉnh

Bước 4: Tại mục Tùy chỉnh, tìm và nhấn vào mục Cài đặt thời hạn

Hệ thống iViec hỗ trợ cài đặt thời hạn cho các hoạt động như Đánh giá, Thi tuyển, Phản hồi Offer và Bổ sung thông tin nhân sự, giúp quy trình tuyển dụng diễn ra hiệu quả và công bằng hơn.

1. Cài đặt thời hạn đánh giá

Bước 1: Tại màn hình Tùy Chỉnh,nhấn chọn Thời hạn đánh giá

Bước 2: Nhập thời hạn đánh giá ứng viên mặc định

Lưu ý:

• Thời hạn thực hiện có thể khác nhau tùy theo quy định của từng doanh nghiệp và từng vị trí tuyển dụng. Đối với các vị trí đặc thù hoặc cần thêm thời gian đánh giá, thời hạn có thể được kéo dài hoặc không giới hạn.

• Trong trường hợp không muốn thiết lập thời hạn, hãy tích chọn Không hết hạn.

Bước 3: Nhấn Lưu thông tin để hoàn tất quá trình

2. Cài đặt thời hạn thi tuyển

Bước 1: Tại màn hình Tùy Chỉnh,nhấn chọn Thời hạn thi tuyển

Bước 2: Nhập thời hạn tham gia thi tuyển

Lưu ý:

• Thời hạn tham gia thi tuyển có thể khác nhau tùy theo từng doanh nghiệp và vị trí tuyển dụng. Đối với một số vị trí đặc thù, thời hạn có thể được kéo dài hoặc không giới hạn.

• Nếu không muốn thiết lập thời hạn, hãy tích chọn Không hết hạn.

Bước 3: Nhấn Lưu thông tin để hoàn tất quá trình

3. Cài đặt thời hạn phản hồi Offer

Bước 1: Tại màn hình Tùy Chỉnh, nhấn chọn Thời hạn phản hồi offer

Bước 2: Nhập thời hạn phản hồi offer

Lưu ý:

• Thời hạn phản hồi offer có thể khác nhau tùy theo từng doanh nghiệp và vị trí tuyển dụng. Đối với một số vị trí đặc thù, thời hạn có thể được kéo dài hoặc không giới hạn.

• Nếu không muốn thiết lập thời hạn, hãy tích chọn Không hết hạn.

Bước 3: Nhấn Lưu thông tin để hoàn tất quá trình

4. Cài đặt thời hạn bổ sung thông tin nhân sự

Bước 1: Tại màn hình Tùy Chỉnh, nhấn chọn Thời hạn bổ sung thông tin nhân sự

Bước 2: Nhập thời hạn bổ sung thông tin nhân sự

Lưu ý:

• Thời hạn cụ thể có thể khác nhau tùy theo từng doanh nghiệp và vị trí tuyển dụng. Đối với một số vị trí đặc thù, thời hạn có thể được kéo dài hoặc không giới hạn.

• Nếu không muốn thiết lập thời hạn, hãy tích chọn Không hết hạn.

Bước 3: Nhấn Lưu thông tin để hoàn tất quá trình