# Quản lý bàn làm việc

**Bàn làm việc là gì?** 

\
Từ **7/11/2024**, phân hệ "Bảng tin" sẽ được đổi tên thành "Bàn làm việc” để phù hợp với nhu cầu và hành vi sử dụng sản phẩm công nghệ của nhà tuyển dụng.

<br>

<figure><img src="https://lh7-rt.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXc6WOwEoKEQOrBtA5n-hnfElXP9Cjjc-lT_Kblg9hbY4ScrvKB9HvSYVQ0REGo-1vUR5b5tyRO9hXa1yjmIVs7gdIgti8n3qbNtVwYu6ubLtUdcWve-WE3YdcnI_fMXqu8bMNmvrGkbl5Tpw-82mxZKggbq?key=5LMQuGBSDnOFYmoaFj4ZgUFO" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

&#x20;                                                                     Bảng tin trước đó&#x20;

<br>

<figure><img src="https://lh7-rt.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXdKFupGxiO8-kJN-bM8iOMf5GPXIHMwfXvkcDDAMZ-zb0nPCKvokJ4rE2YQZ0LLt6B16i0glNPfHGT15gA7qRsmA4Qn6BLfkzrCYPIr_1imTgXWPZB2wQ28y7iUQ2zyTqlw6gUtSYUjQ8A9rXe7VlNKlzNR?key=5LMQuGBSDnOFYmoaFj4ZgUFO" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

<br>

&#x20;                                                            Bàn làm việc hiện tại

<br>

Tại bàn làm việc, nhà tuyển dụng có thể xem xét tổng quan và nhanh chóng danh sách các công việc cần xử lý hàng ngày /hàng tuần, đồng thời xem được tất cả:

* Yêu cầu tuyển dụng đang hoạt động (số lượng, tiến độ và hạn tuyển dụng)
* Tin tuyển dụng đang hoạt động&#x20;
* Thông tin ứng tuyển cần xử lý (Không bao gồm các thông tin ứng tuyển Trượt/ Từ chối/ Không đạt/ Đã nhận việc/ Huỷ nhận việc)
* Lịch làm việc (Lịch thi tuyển online / ofline / phỏng vấn / nhận việc)
* Tổng số CV thu thập tự động có được

<br>

<figure><img src="https://lh7-rt.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXdEGXTt2XRXXqZV5_NHaFf7Ap8IJJVpbO_ocJ1yVuix__4Z7MJRrVJpnWQ6QTTmdPqpxYNHf5_eix4g-c8Wo2raMBQ-dBTQ7bfjHTPXrjJHBU5rjumbkZZpAxSRt62az9FLb4yK4CAxbyvUcuj1ah1mAe5b?key=5LMQuGBSDnOFYmoaFj4ZgUFO" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

{% hint style="info" %}
*Lưu ý: Tại màn Bàn làm việc, nhà tuyển dụng có thể:*&#x20;

* *Chuyển ứng viên qua từng bước tuyển dụng*&#x20;
* *Chốt đánh giá ứng viên*
  {% endhint %}

**Làm sao để tôi sử dụng bàn làm việc?**&#x20;

\
Để sử dụng bàn làm việc, nhà tuyển dụng cần tạo tài khoản nhà tuyển dụng trên hệ thống iVIEC Talent Management. Xem hướng dẫn [TẠI ĐÂY](https://help.iviec.vn/thao-tac-su-dung/tao-tai-khoan).&#x20;

\
Sau đó tiến hành đăng nhập. Xem hướng dẫn [TẠI ĐÂY](https://help.iviec.vn/thao-tac-su-dung/dang-nhap). Tuỳ vào phân quyền của tài khoản, bàn làm việc sẽ hiển thị các thông tin như sau: <br>

<figure><img src="https://lh7-rt.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXfZbNf1E5kYS2KnOk3xWqLDXItpaayUhvJTgZImNpepqk3kqc39RR9yKlEpW8-4IxST1KqOHjp4hpLegl_8gxRJy5Kgy8V3OZAknZyTz9W3bEps7heTx-4Jp-v1bPHXGWainoCh30Jn5gS6eB1MdQrOvEMg?key=5LMQuGBSDnOFYmoaFj4ZgUFO" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

\
\
Trong quá trình sử dụng, nếu nhà tuyển dụng cần hỗ trợ thao tác thêm hoặc giải đáp các thắc mắc, vui lòng liên hệ với iVIEC qua các hình thức sau:

* Email: <Contact@iviec.vn>
* Hotline: 0987 183 803

<br>


---

# Agent Instructions: Querying This Documentation

If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://help.iviec.vn/thao-tac-su-dung/quan-ly-ban-lam-viec.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.