Tạo tin tuyển dụng

Trước khi tạo tin tuyển dụng, hãy chắc chắn rằng bạn đã chuẩn bị Thông tin công ty, Mô tả công việc. Để tạo tin tuyển dụng:

Bước 1: Đăng nhập vào Tài khoản nhà tuyển dụng của bạn và tìm đến mục Tin tuyển dụng

Bước 2: Tại màn hình Tin tuyển dụng, nhấn nút Tạo tin tuyển dụng

Bước 3: Tại màn hình Tạo tin tuyển dụng, tiến hành nhập các thông tin cần thiết cho tin tuyển dụng

Gợi ý từ đội ngũ phát triển:

• Tiêu đề tin tuyển dụng: Tiêu đề tuyển dụng không nên quá dài và cần thể hiện được vị trí mà doanh nghiệp đang cần tuyển.

• Yêu cầu tuyển dụng: Lựa chọn hoặc tạo mới Yêu cầu tuyển dụng để dễ dàng quản lý tiến độ và hiệu suất.

• Ngành nghề & Lĩnh vực: Lựa chọn 1 ngành nghề chính đặc trưng cho vị trí đăng tuyển cùng 2 ngành nghề phụ có liên quan.

• Nội dung tuyển dụng chi tiết: Bao gồm Vị trí, Mô tả công việc, Yêu cầu ứng viên, Kỹ năng liên quan.

• Thông tin chung: Điền các thông tin cơ bản của tin tuyển dụng bao gồm Quyền lợi và chế độ, Hình thức làm việc, Cấp bậc, Mức lương, Địa điểm làm việc, Khu vực tuyển dụng.

• Chính sách công ty: Thông tin chi tiết về các chế độ đãi ngộ và quyền lợi của doanh nghiệp (ví dụ: Mua bảo hiểm dành cho nhân viên chính thức, Chính sách ứng lương, …) dành cho vị trí này. Để thu hút ứng viên, tăng lợi thế cạnh tranh với Doanh nghiệp khác, nhà tuyển dụng cần tối ưu và chọn lọc những chính sách hấp dẫn nhất.

Bước 4: Nhấn nút Tiếp theo

Bước 5: Chọn Hình thức ứng tuyển

Hệ thống cung cấp 2 hình thức ứng tuyển: Gửi CV ứng tuyển (bắt buộc) và Ứng tuyển nhanh (tuỳ chọn). Tuỳ vào Yêu cầu tuyển dụng, bạn có thể lựa chọn 1 hoặc cả 2 hình thức ứng tuyển.

Bước 6: Chọn Hình thức hiển thị và thời gian hiển thị

Về hình thức hiển thị, hệ thống cung cấp 2 hình thức hiển thị: Công khai và Không công khai. Tuỳ vào yêu cầu của tin tuyển dụng để lựa chọn hình thức hiển thị phù hợp.

• Công khai: Sẽ hiển thị tại Careersite của khách hàng, hoặc trên iVIEC.io để tạo thêm nguồn.

• Không công khai: Tin tuyển dụng sẽ không được hiển thị ở đâu. Tuy nhiên ứng viên vẫn sẽ có thể ứng tuyển được qua "Link ứng tuyển không công khai". Hình thức này là lựa chọn tối ưu trong trường hợp bạn muốn sử dụng nội dung tuyển dụng làm cơ sở để thu hút ứng viên cho các vị trí đặc biệt, đồng thời không muốn hiển thị lên các Website tuyển dụng.

Về thời gian hiển thị, hệ thống hỗ trợ Nhà tuyển dụng thiết lập riêng thời gian hiển thị cho từng kênh khi đăng tin đồng thời lên Website tuyển dụng và Careerhub iviec.io.

Quy tắc thiết lập:

Đối với các tin đăng lên trên Website tuyển dụng và đã được phê duyệt lên Careerhub iviec.io, sẽ cho phép sửa thời gian hiển thị trên Website tuyển dụng áp dụng theo quy tắc sau:

• Cho phép chỉnh sửa Ngày bắt đầu và Ngày kết thúc.

• Ngày bắt đầu phải nhỏ hơn Ngày kết thúc.

• Khoảng thời gian hiển thị có thể nằm ngoài khoảng của trường thông tin “Thời gian công khai”

Bước 7: Nhấn nút Đăng tin để hoàn tất quá trình