# Tạo lịch thi tuyển

**Cách 1:** 

**Bước 1:** Đăng nhập vào **Tài khoản nhà tuyển dụng** của bạn

<figure><img src="/files/cMHIuNs4DAGCwJ1iHYhB" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

**Bước 2:** Chọn K**hông gian làm việc** bạn muốn **Tạo lịch thi tuyển**

<figure><img src="/files/puKeGI8AreuMJOrNBNop" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

**Bước 3**: Tại màn hình **Không gian làm việc**, từ thanh menu bên trái màn hình, tìm và nhấn vào mục **Lịch làm việc**

**Bước 4:** Tại màn hình Lịch tuyển dụng, **nhấn Tạo lịch và chọn Lịch thi tuyển**

**Bước 5: Chọn Kiểu thi tuyển** và nhập các thông tin cần thiết

***Kiểu thi tuyển online: Ứng viên sẽ nhận được liên kết tham gia thi tuyển***&#x20;

<figure><img src="/files/Lp4P8ZGTnenhpHKZBRrX" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

***Kiểu thi tuyển offline: Ứng viên sẽ nhận được lịch hẹn tại điểm thi***

<figure><img src="/files/OYSuG08jdKmks6JFJGxE" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

{% hint style="success" %}
**Lưu ý:** Tại màn hình Tạo lịch thi tuyển, người dùng có thể:&#x20;

* **Gửi đề thi cho ứng viên** khi tạo lịch thi tuyển
* **Chỉnh sửa nội dung email** gửi cho ứng viên và hội đồng chấm thi
* Thêm sự kiện trong lịch làm việc cá nhân
  {% endhint %}

**Bước 6:** Nhấn **Lưu** để hoàn tất quá trình

### **Cách 2:  Tạo lịch thi tuyển tại màn chi tiết Tin tuyển dụng.**&#x20;

{% hint style="info" %}
**Lưu ý:**&#x20;

* Người dùng chỉ có thể tạo lịch khi trong quy trình tuyển dụng của tin có bước thi tuyển.
  {% endhint %}

**Bước 1:** Tại **danh sách ứng tuyển** trong **chi tiết tin tuyển dụng**, tìm đến ứng viên bạn muốn tạo &#x20;

Nếu bạn đang xem danh sách ứng tuyển dạng Kanban, chọn  tạo lịch thi tuyển:&#x20;

<figure><img src="/files/MBjzpElozwa3bFnKRDc0" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Nếu bạn xem danh sách ứng tuyển dạng checklist, màn hình sẽ hiển thị như sau:&#x20;

<figure><img src="/files/TWGSBTTy0Lp1XgAU8Mbj" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Bước 2: Điền các thông tin cần thiết của buổi phỏng vấn&#x20;

<figure><img src="/files/NjWfXDAYvvSRyB5nYLWc" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

{% hint style="info" %}
Bằng cách nhấn vào biểu tượng ![](/files/oJp2vCp8SxUOFGF121VH), Cán bộ tuyển dụng có thể:&#x20;

* Chính sửa nội dung **Gửi thông báo và email** cho ứng viên và hội đồng ứng viên phù hợp với từng vị trí.&#x20;
* Chỉnh sửa thời hạn của nộp bài của ứng viên từ thời điểm gửi link thi tuyển.
  {% endhint %}

<figure><img src="/files/3zHuUFALeD5vrc98hTPf" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

{% hint style="success" %}
Lưu ý: Khi **kéo ứng viên** sang bước **Thi tuyển tự động**, hệ thống tự động thêm **Người phụ trách tin** và **Cán bộ tuyển dụng đang thao tác** vào Hội đồng chấm thi.
{% endhint %}

<figure><img src="/files/dvEncsIqqzwhffbdzLsZ" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

**Bước 3:** Nhấn lưu để hoàn tất quá trình&#x20;

<figure><img src="/files/6pVwFsjYsHCZXYVUjFpZ" alt=""><figcaption></figcaption></figure>


---

# Agent Instructions: Querying This Documentation

If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://help.iviec.vn/thao-tac-su-dung/lich-lam-viec/tao-lich-thi-tuyen.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.